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员工出差如何管理考勤
设立考勤制度，可以用工具实现在人员定位签到，定点考勤！常见的工具有钉钉、考勤表、多人填表等工具选取 适合的打卡记工软件时，应该考虑自己的具体需求，比如是否需要团队协作、是否需要详细的工作记录、是否需要与工资计算相结合等。同时，确保软件的安全性和隐私保护也是选取 时的重要因素。
如果你们确实要进行管理，比如有的员工是长期出差或者出差周期比较长，你们可以让他在当地打卡，当然这样做要涉及到你们的考勤系统，比较麻烦。那么你可以设计一个出差工作日志，让员工每天填写出差工作日志。记录一天的工作安排。让其出差地方的领导或者人力资源部门签字确认即可。
设置路径：管理员打开【手机钉钉】-点击【工作】-【考勤打卡】-【设置】-选取 对应的考勤组-【更多设置】-【允许外勤打卡】开启/关闭即可；如下图管理员登录【企业管理后台系统（oa.dingtalk.com）】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤组管理】-【修改规则】-开启/关闭【允许外勤打卡】即可。
时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。
对长期出差人员的考勤管理是相当困难的，你可以尝试下用绩效红，能比较好的解决考勤地点分散、外勤和差勤、缺勤管理难题，能很好管理员工的日常工作。
《仓库规章制度》有哪些内容?
门禁管理：非仓库人员谢绝进入仓库，如需要进入必须予以登记方可进入。 3 仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。 4 高空作业需要使用作业车，并注意安全。 5 保障疏散通道、安全出口畅通，以保证人员安全。
任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。严格执行仓库的货物保管制度。规范仓库货物管理。仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项，以及货品配置、性能和一些故障及排除方法。
仓库各走道不可放置任何物料和产品。8禁止非仓管人员未经批准随便出入物料放置区。9物料区域严禁烟火，仓库人员必须要进行消防相关知识及实际培训、并配备相关的消防器材。
『4』 要节约仓容、合理使用仓容。重载物资与轻抛物资不得混堆，有挥发性的物资不得与易吸潮物资混堆。
按照公司的有关管理制度，为规范成品的管理，更好地提高成品仓库的操作，有效提高工作的效率。特制定本管理制度：基本管理 严禁任何人员不经成品仓管许可取走货物。成品仓库安全管理按照公司的安全管理规定要求，在仓库范围内禁止吸烟、禁止带火种等。对此，成品仓管必须做好监督工作。
化工厂人员定位系统,可以接其他应用吗?
化工厂人员定位系统功能 实时定位 化工人员定位系统控制流和数据流不用轮巡，多个远程读头数据刷新以毫秒计，在远程读卡器自动识别的有效覆盖下，上位机软件真正做到“见即得”，即时读取和上传人员位置信息，无时间延迟，真正做到定位时间精确到秒。
人员定位在化工厂中的应用不仅限于巡检跟踪。一旦发生紧急情况，员工的定位卡片可通过“一键求助”功能迅速报告位置，控制中心可即时响应，防止事态扩大。此外，电子围栏的设置则能监控进出人员，实施严格的区域管理，提供实时的“越界预警”和“滞留预警”。
该定位系统对于化工人员管理包含以下几个方面：出入门禁管理；进入后实时轨迹跟踪监控；人员考勤、巡检监控；特定区域出入权限管理；安防警报和撤离调度管理。在厂区出入口安装考勤门禁，通过架设闸机通道以及人脸识别摄像头对出入口进行管理。
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